Реорганизация, назначения и сокращения

В автоматизированных комплексах, которые разворачивает сервисное подразделение для заказчиков, реализован тройной контроль качества ввода информации в электронное хранилище документов.

В компании был сокращен один уровень организационной структуры – дирекции, что позволило сократить цепочку принятия решений и повысить скорость бизнес-процессов.

Создание нового структурного подразделения позволит Intel ускорить развитие сегментов, которые уже вышли на высокий уровень и имеют большой потенциал для дальнейшего роста.

Официальная причина увольнения — реформирование технической части команды, неофициальная — наказание за разглашение информации.

Одним из результатов кадровых перестановок стало назначение нового куратора для Vimpelcom, в котором компании принадлежит треть акций.

Конкретных цифр в компании не называют, но счет идет на десятки процентов, причем они коснутся в первую очередь сотрудников региональных подразделений.