Как анонсировано на ежегодном форуме OpenWorld, облачные системы управления ресурсами и кадрами предприятия (ERM и HCM) компании Oracle теперь будут использовать методы машинного обучения. ERM-система сможет сопоставлять имеющиеся данные о поставщиках, заказах на поставку, счетах, задолженности с данными из внешних источников и выдавать на основе их анализа рекомендации по выбору поставщиков. Функция «интеллектуальных платежей», учитывая данные о поставщике и рисках, автоматически создает ориентированные на конкретного поставщика предложения о скидках в обмен на досрочное погашение задолженности. Методы машинного обучения используются для анализа ролей и прав пользователей. В систему введено свыше ста методик и настраиваемых правил для защиты данных от инсайдерских угроз, мошенничества, злоупотреблений и ошибок. Кроме того, система сможет прогнозировать качество и возможную продолжительность работы кандидатов на вакансии в компании. В обеих системах реализованы чат-боты и возможности автоматизации трудоемких процессов.
.jpg)
