«Клиенты уже не сомневаются в том, что облачные технологии являются вполне жизнеспособным решением, — отметила старший аналитик Forrester Лорен Нельсон. — Все больше предприятий наиболее вероятным своим выбором называют именно облако».

Вместе с тем далеко не все готовы использовать публичные облака, среди которых доминируют Amazon Web Services и Microsoft Azure.

Недавно Нельсон и ее коллега Ричард Фичера, пытаясь помочь клиентам сделать оптимальный для себя выбор, изучили предложения 50 ведущих поставщиков частных облаков. По итогам проведенного анализа весь рынок был поделен на три большие категории.

Частные облака представляют собой инфраструктуру, предлагаемую в качестве сервиса (IaaS), единственному клиенту. В отличие от публичных облаков, никакого разделения ресурсов между пользователями здесь не происходит. Частные облака включают в свой состав виртуальную инфраструктуру (вычислительную или хранения), благодаря которой пользователи получают доступ к нужным им ресурсам путем самообслуживания. Какой же тип частного облака больше подходит конкретно вам?

Программные решения

Программные платформы управления частными облаками размещаются на уже имеющемся у клиентов оборудовании. В частном облаке такого типа выделение ресурсов, управление доступом к ним и контроль за их использованием автоматизированы.

Как правило, такой вариант представляется наилучшим для организаций, которые недавно обновили свое оборудование и имеют высокий процент виртуализованной инфраструктуры. Многие из этих облаков построены на базе инфраструктуры VMware, поверх которой развернуты инструменты управления частным облаком, разработанные VMware или независимыми поставщиками. Другим популярным стеком управления является программное обеспечение с открытым кодом OpenStack.

Как отмечают в Forresster, все больше организаций наиболее вероятным своим выбором называют именно облако

Предварительно интегрированные конвергентные системы

По оценкам Forrester, примерно 13% рынка частных облаков занимают комбинированные программно-аппаратные системы. К ним обычно относится конвергентный стек из аппаратной инфраструктуры, в которую входят вычислительные и сетевые компоненты, а также ресурсы хранения, и управляющего программного обеспечения, поддерживающего функции автоматизации. В Forrester такой вариант называют быстрым переходом к частному облаку, поскольку все необходимое приобретается в комплекте.

Предварительно интегрированные конвергентные системы идеально подходят для клиентов, которые при внедрении облачной архитектуры основное внимание уделяют организационным изменениям. Кроме того, такие решения станут отличным вариантом для предприятий, желающих получить относительно простую и уже готовую платформу, которая будет развернута на их собственной территории.

Управляемое частное облако

Относительно небольшой сегмент рынка занимают сегодня управляемые частные облака, которые обычно включают в себя аппаратно-программные комплексы, размещаемые у самого клиента. Основной их отличительной чертой является управление силами провайдера. При такой модели поставщик отвечает за поддержку, техническое обслуживание, обновления и даже удаленное управление частным облаком. Таким образом, организация, зачастую не имеющая в штате нужных специалистов, перекладывает всю ответственность за функционирование частного облака на провайдера сервисов. Иногда провайдеры предлагают даже сервсиы, выходящие за рамки традиционного стека, например управление приложениями, которые запускаются в облаке.

Есть, впрочем, и еще один вариант: клиенты могут выбрать путь с открытым исходным кодом. Взять платформу (например, OpenStack или Apache CloudStack), загрузить программное обеспечение бесплатно и выполнить все работы по развертыванию самостоятельно. Однако это очень трудоемкий процесс, требующий высокой технической подготовки.

Клиентам следует оценить потребности бизнеса, которые побудили их рассмотреть возможность развертывания частного облака, и определить, в какой степени имеющийся персонал способен управлять всем этим. Особое внимание при развертывании любого облака необходимо уделить подготовке персонала, обучению и последующей интеграции.