.jpg) |
| Источник: minsvyaz.ru |
В ходе круглого стола, посвященного теме человеческого капитала ИТ-индустрии, проходившего в рамках конференции Russian Innovation Week («Российская инновационная неделя», Санта-Клара, США) заместитель главы Минкомсвязи Марк Шмулевич рассказал о мерах, которые ведомство предлагает для решения кадровой проблемы. В настоящее время сфера ИТ, по оценкам экспертов, нуждается примерно в 350 тыс. квалифицированных специалистов на следующие пять лет, при этом вузами будет подготовлено около 125 тыс. специалистов. Временно увеличить кадровый приток можно при помощи привлечения зарубежных профессионалов. Для этих целей министерство предлагает упростить миграционные требования для необходимых кадров. Помимо этого планируется популяризировать профессию среди школьников и их родителей, актуализировать новые стандарты ИТ-образования, привлечь в процесс подготовки кадров среднеспециальные учебные заведения. Кроме того, Минкомсвязь будет стимулировать и поддерживать молодых сотрудников ИТ-компаний. В качестве подобных мер могут выступать как программы отбора молодых талантов, так и субсидии на приобретение жилья, включая арендные ставки по ипотечным кредитам.