Не смотря на понимание этого, формировать, а тем более развивать его, удается далеко не всем. Как подчеркивают эксперты, «личный бренд» — это то, с чем ассоциируется у бизнес-руководителей имя своего коллеги. Результаты опроса показали, что многие из ИТ-руководителей в прямом смысле изображают свою активность, с деловым видом ходя по офису. Как ни примитивны такие действия, но зачастую они имеют успех: коллеги замечают, что ИТ-директор не сидит сложа руки. Главным осязаемым преимуществом такой заметности становится определенное влияние на совет директоров. Кроме того, она формирует отношение со стороны пользователей к ИТ-департаменту в целом.