Компании, пытающиеся воспрепятствовать заходу своих сотрудников в рабочее время на социальные сайты типа MySpace и Facebook, поступают неправильно, — в этом убеждены в Британском конгрессе профсоюзов. В недавно опубликованном им бюллетене утверждается, что полностью блокировать такие сайты не следует. Вместо этого авторы предлагают учредить официальные правила приемлемого пользования социальными сайтами на рабочем месте. По мнению работников организации, в компаниях вполне можно разрешить служащим проводить в социальных сетях «по несколько минут в день» — утверждается, что это было бы даже полезно.