Директор информационной службы | Выпуск №01, 2003 содержание

Купить выпуск

Организационное проектирование и человеческий фактор

Занятие не для робких

Элана Варон
Как воодушевить Эйнштейнов

Джон Иванцевич

Томас Дюнинг
Воспитание лидеров в своем коллективе

Ларри Боссиди

Рэм Чаран

Один из самых серьезных недостатков традиционного процесса управления кадрами заключается в том, что он базируется на прошлых достижениях и ориентирован на оценку работы, которую люди выполняют сегодня. Гораздо важнее определить, удастся ли им справиться с задачами завтрашнего дня.
Обратная сторона успеха

Если вы начинаете свою работу с достаточным финансированием, на очередном витке ваш бюджет сократят: высшее руководство давно успело позабыть, насколько важны технологии для обеспечения информационной безопасности. Это уже не забавно, это жутко обиднo.
О проблеме мотивации в информационной службе предприятия

Наталья Смакотина
С 9 до 22

Константин Поляков

Системное проектирование (и жизненные циклы)

Стратегический взгляд

Михаил Зырянов
Программа для руководителей

Сусанна Крамм
Зачем нужен ITIL

Михаил Зырянов
Опыт учета населения

Елена Бойченко
Муниципальная информатизация: мечты и реальность

Сергей Гладков

Информационные технологии сами по себе не могут решать ни задачи повышения эффективности управления муниципальными образованиями, ни задачи борьбы с коррупцией. Но без применения ИТ невозможно реализовать рациональную систему управления недвижимостью.
Возврат переданных функций

Питер Баксбаум
Структурно-функциональная схема АИБД "Население" ВАО Москвы

«Директор информационной службы» выпуск №01, 2003 содержание

От редакции

Другое

Информационные технологии

Практический опыт

Организационное проектирование и человеческий фактор

Системное проектирование (и жизненные циклы)