Документы, нормативные акты и официальные сообщения

Указом Президента РФ № 1135 от 1 сентября 2004 года утверждено «Положение об Управлении информационного и документационного обеспечения Президента Российской Федерации». Это управление является самостоятельным подразделением Администрации Президента РФ. В числе основных функций управления — подготовка проектов нормативных актов, методических материалов и предложений по вопросам информационного и документационного обеспечения, работы с документами, а также по вопросам архивного дела; осуществление мероприятий по обеспечению безопасности специальной документальной связи с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации; участие в документационном и техническом обеспечении заседаний, совещаний и иных мероприятий, проводимых Президентом РФ и главой Администрации; сопровождение локальной вычислительной сети главы Администрации, автоматизированной системы «Делопроизводство», совершенствование технологической базы данных и развитие локальной сети; согласование технических заданий на разработку ИТ для Администрации и участие в приемке этих технологий; участие в информационной поддержке мероприятий, проводимых в Ситуационном центре Президента РФ; изучение отечественного и зарубежного опыта в области документационного обеспечения управления, архивного и библиотечного дела, применения современных ИТ для подготовки и обработки документов.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 № 83 (зарегистрирован в Минюсте РФ 10.09.2004 № 6015) утверждены перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), а также Порядок проведения указанных видов медицинских осмотров работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. В Перечне вредных и (или) опасных производственных факторов, в частности, указаны факторы трудового процесса, такие как физические перегрузки, зрительно напряженные работы, перенапряжение голосового аппарата, обусловленное профессиональной деятельностью. К зрительно напряженным работам относятся, в частности, работы с ПК.

Источник: http://www.consultant.ru

Новости предприятий

Компания «ПетерСтар» — телекоммуникационный оператор Санкт-Петербурга — завершила ряд пилотных проектов, направленных на автоматизацию комплекса бизнес-процессов и управление электронного документооборота. Консультации, а также поставку платформы Documentum 5i осуществляла компания «Рексофт». ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» ввело в промышленную эксплуатацию программный комплекс, обеспечивающий интеграцию данных технологических подсистем автоматизации нефтедобычи и передачу информации в систему управления предприятием компании «РТСофт». На новом складском терминале «Дзержинский» в Москве завершено внедрение автоматизированной системы управления складом EXceed(tm) WMS (SSA Warehouse Management). Проект осуществлен совместно провайдером логистических услуг — компанией TABLOGIX и компанией i2 СНГ, поставщиком решений по управлению цепочками поставок. В Центре внедрения «Протек» завершен проект по созданию системы управления автоматизированными рабочими местами пользователей, проведенный компанией TopS BI. Для обеспечения требуемой функциональности был выбран продукт Client Management Suite компании Altiris, совместное использование которого с ПО HP OpenView позволило создать комплексное решение по централизованному управлению ИТ-ресурсами предприятия. ОАО «Невинномысская ГРЭС», поставляющая электрическую энергию на федеральный рынок, завершила комплексную автоматизацию на платформе «1С:Предприятие». В Казанском государственном университете введена в эксплуатацию система коллективной работы с документами, реализованная на базе программного продукта «Дело» компании «Электронные офисные системы». В московском филиале объединения «РосМетизХолдинг» завершен первый этап внедрения системы «1С:Предприятие 8.0. Управление торговлей». Проект выполняется специалистами компании «Аналит». В акционерном обществе «Казаньоргсинтез» специалистами казанской компании «Центр» разработана и введена в промышленную эксплуатацию АСУТП производства полиэтиленовых труб. Латвийское полиграфическое предприятие SIA Impress внедрило автоматизированную систему уровня MRP II компании «Институт типовых решений — Производство» (ИТРП) на платформе «1С:Предприятие 8.0». В центре компьютерных технологий и проектирования санкт-петербургского филиала ЦКТП НОУ «Учебный центр» ОАО «Газпром» реализован проект автоматизации системы менеджмента качества. Работы выполнены специалистами этого образовательного учреждения совместно с компанией «НПП СпецТек» на основе программного комплекса TRIM. ООО «НеоТорг», занимающееся продажей компьютеров собственной сборки через сеть фирменных магазинов, завершило внедрение автоматизированной системы управления и учета на базе «1С:Торговля и Склад». В «АК ?Транснефтепродукт?» реализован проект по модернизации системы видеоконференц-связи, проводимый компанией «Оптима». Одно из предприятий группы компаний «Белмет» завершило внедрение системы «1С:Управление торговлей 8.0». Партнером по проекту выступала компания «1С:Бухучет и Торговля». В российском представительстве компании Tchibo, занимающей лидирующие позиции на кофейном рынке Европы, закончены работы по защите компьютерной сети. В ходе проекта, проводимого компанией SoftLine, были внедрены системы резервного копирования на основе продукта VERITAS Backup Exec и антивирусной защиты на базе Symantec AntiVirus. Сданы в промышленную эксплуатацию две подсистемы ГАС «Выборы», заказчиком которой является Федеральный центр информатизации при ЦИК России, — «Интернет-портал» и «Информационно-справочная подсистема». Работы осуществила компания «АНД Проджект».

Новинки литературы

  1. Дейт К. Дж. Основы будущих систем баз данных. Третий манифест/ Пер. с англ. Изд-е. 2. М.: Янус, 2004. — 656 с.
  2. Малюк А. А. Информационная безопасность: концептуальные методологические основы защиты информации. М.: Горячая линия-Телеком, 2004. — 280 с.
  3. Палмер М., Синклер Р. Б. Проектирование и внедрение компьютерных сетей. СПб.: БХВ-Петербург, 2004. — 752 с.
  4. Максим М., Поллино Д. Безопасность беспроводных сетей. М.: ДМК Пресс, 2004. — 288 с.
  5. Битнер В. И., Попов Г. Нормирование качества телекоммуникационных услуг. Центр «Традиция», 2004. — 312 с.
  6. Тарасюк М. В. Защитные информационные технологии. М.: СОЛОН-Пресс, 2004. — 192 с.
  7. Вайнрайт Г. Сложные деловые письма. М.: Рыбари, 2004. — 176 с.
  8. Ньюэлл Ф. Почему не работают системы CRM. М.: Добрая книга, 2004. — 366 с.
  9. Мошелла Д. Бизнес-перспективы информационных технологий. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. — 252 с.
  10. Оболенски Н. Практический реинжиниринг бизнеса. М.: Лори, 2004. — 368 с.
  11. Сэнг Х. Ким. 1001 способ мотивации. М.: Росмэн-Пресс, 2004. — 192 с.
  12. Ладанов И. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки. М.: Корпоративные стратегии, 2004. — 493 с.
  13. Бланшар К. Ценностное управление. М.: Попурри, 2004. — 144 с.
  14. Скопин И. Н. Основы менеджмента программных проектов. М.: Интернет-университет информационных технологий — ИНТУИТ.ру, 2004. — 336 с.
  15. Тронин Ю. Н., Масленченков Ю. С. Управленческие решения. М.: ЮНИТИ, 2004. — 310 с.
  16. Оголева Л. Н. Инновационный менеджмент. М.: Инфра-М, 2004. — 238 с.
  17. Кутузов В. И., Раимова А. Т. Основы информационного законодательства. М.: Эдиториал УРСС, 2004. — 336 с.
  18. Липсиц И. В., Коссов В. В. Экономический анализ реальных инвестиций. М.: Экономика, 2004. — 347 с.

Источник: http://www.bolero.ru

Рынок труда

С июля по сентябрь на рынке труда не было отмечено существенных изменений. Для большинства профессий в области ИТ и телекоммуникаций ситуация была довольно стабильной как по числу имеющихся вакансий и поступивших предложений соискателей, так и по размеру оплаты труда.

Основные сведения о предложениях работы ИТ-специалисты

К профессиям, характеризуемых стабильным (за последние три месяца) ростом предлагаемой оплаты труда, относятся ИT-менеджеры, администраторы сайта, аналитики, операторы «1С», программисты, системные администраторы, специалисты по «1С», тестировщики ПО. В противоположную группу, в которой зарплата неуклонно снижалась в том же периоде, попали Web-программисты, и операторы ПК. Для остальных ИT-специалистов тенденций в изменении предлагаемых окладов не отмечено.

Специалисты по телекоммуникациям и связи